Veelgestelde vragen

Team van Punct bespreekt salarisadministratie met persoonlijk en informeel contact.

Algemeen

Hebben jullie ervaring in mijn sector?

Grote kans van wel. We werken voor klanten in bijna alle branches. Van bouw tot zorg en van horeca tot zakelijke dienstverlening. Neem contact op en we vertellen je graag meer

Heb ik een vast contactpersoon?

Ja, altijd. Bij ons geen doorschuifsysteem of anonieme helpdesk. Je krijgt een contactpersoon die jouw bedrijf kent en bereikbaar is als je hem of haar nodig hebt. 

Is mijn salarisadministratie via Punct veilig?

Absoluut. We werken met gecertificeerde cloudsoftware, volgen de laatste wetgeving en zijn NIRPA-gecertificeerd. Jouw gegevens zijn bij ons in veilige én deskundige handen.

Kan ik eerst een offerte krijgen?

Zeker! Neem contact op en we maken een voorstel op maat, helemaal afgestemd op jouw organisatie.

Werken jullie ook met administratiekantoren samen?

Zeker. We nemen werk uit handen, zonder te concurreren. Onze samenwerking is aanvullend, professioneel en op maat.

Kan ik ook een deel van de salarisverwerking zelf blijven doen?

Ja. We bieden een administratie-service waarbij je mutaties zelf kunt invoeren en wij de rest doen.

Wat kost het om mijn salarisadministratie uit te besteden?

We werken met vaste tarieven per loonstrook, zonder verborgen kosten. Neem contact op voor een offerte op maat.

Wat als ik in de toekomst wil opschalen of afschalen?

Geen probleem. Onze dienstverlening groeit mee met jouw bedrijf. We passen het tarief aan op basis van de actuele situatie.

Is een pakket voordeliger dan losse diensten?

Vaak wel. Zeker bij meerdere medewerkers of als je volledig wilt uitbesteden, is een pakketprijs meestal gunstiger.

Zijn de genoemde tarieven echt all-in?

Ja, tenzij anders afgesproken. We houden niet van verborgen kosten en zijn er graag transparant over.

Wat als ik maatwerk nodig heb?

Dan regelen we dat. Alles wat we doen is afgestemd op jouw wensen. In overleg is veel mogelijk.

Kan ik tijdens het jaar overstappen?

Zeker. Dat doen veel klanten. We zorgen voor een soepele overgang, ook halverwege het jaar.

Moet ik eerst al mijn gegevens op orde hebben?

Nee hoor. Wij helpen je juist om alles overzichtelijk en compleet te maken.

Is het overstappen naar Punct voor mij veel werk?

Nee, wij begeleiden de hele overdracht. Jij hoeft alleen aan te geven wat je nodig hebt. Wij regelen de rest.

Hoe snel kunnen jullie starten?

Vaak kunnen we binnen een paar werkdagen al beginnen. Na de kennismaking maken we een planning die bij jouw organisatie past.

Werken jullie met specifieke branches?

Ja. Bouw, zorg, horeca, techniek. We kennen veel cao’s van binnenuit.

Kan ik alleen mijn eigen loon via jullie laten lopen?

Zeker. Veel DGA’s doen dat. Jij krijgt een oplossing op maat. Groot of klein. En wil je je DGA-salaris berekenen? Dat doen we ook.

Doen jullie ook HR-advies?

Ja, we kijken graag met je mee: van contracten en verzuim tot personeelshandboeken of signaleringen.

Moet ik alle mutaties zelf doorgeven?

Dat mag, maar hoeft niet. Kies je voor full service? Dan pakken wij dat ook voor je op.

Wat kost het voor een mkb-bedrijf als het mijne?

Je betaalt een vast bedrag per loonstrook, zonder verrassingen. Neem contact op voor onze tarieven.

Welke software gebruiken jullie?

Wij werken met de betrouwbare, cloud-based salarissoftware: Nmbrs. Jij hebt altijd inzicht, waar je ook bent.

Werk je met vaste tarieven?

Ja, je betaalt per loonstrook. Geen verborgen kosten, geen verrassingen. Zie onze tarievenpagina.

Kan ik tussentijds overstappen?

Zeker. We hebben geen opzegtermijn en zorgen voor een soepele overgang.